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    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    不受劳动合同中竞业限制条款约束的人员是

    • A、用人单位不接触商业秘密的普通技术人员
    • B、用人单位的高级管理人员
    • C、用人单位的高级技术人员
    • D、其他负有保密义务的人员
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    工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是

    • A、工会认为不适当的,有权提出意见
    • B、工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
    • C、劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
    • D、如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理

    《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是

    • A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
    • B、非全日制用工合同可以约定试用期
    • C、非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
    • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

    ∶(1)安泰公司是否需要向黄某支付不续签劳动合同的经济补偿?为什么?


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